EPSRC平等、多样性和包容性(EDI)活动的更新

由宝拉·贝利博士、艾伦·米克博士、李华博士、乔治·亚当斯博士和艾莉森·沃尔博士于2020年7月1日发布

我们希望上周发布的UKRI资助数据的多样性结果将在我们的社区中促进讨论。365亚博app在EPSRC,我们有探索数据的传统,以帮助理解我们投资组合中的问题和机会,我们期待在未来几个月与您分享更多的数据见解。

我们当前关注的是COVID-19大流行的影响。EPSRC平等、多元化及包容性策略谘询小组(EDI凹陷)讨论了COVID-19对EPS研究领域的潜在和新出现的影响。一个关键问题是,尽管当前全球大流行影响每个人,这个影响是不平等的整个EPS社区,可能更多的负面影响某些群体的工作和职业,尤其是那些面临额外的挑战,如关怀的责任,在更高的风险研究流行病或人已经被边缘化的社区。

在本博客中,我们将重点介绍一些与COVID-19相关的近期工作和我们正在进行的重点工作。

我们一直在倾听我们研究团体的担忧并且我想感谢那些已经向我们强调了一些正在面临的关键挑战的人,特别是当前危机对我们的研究人员申请资助机会和保持他们目前的资助“活跃”的能力的影响。365亚博app我们理解,目前的局势也可能对人们响应同行评审请求的能力的影响。如果你正在努力与你的PI回应或审稿人的截止日期,然后请通过你通常的投资组合联系我们,我们将努力调整截止日期在可能的地方。

我们意识到,由于当前形势所带来的压力可能会加剧某些集团在我们投资组合中的代表性不足。为了帮助我们理解这一点,我们已经进行了进一步和更频繁的多样性监测。例如,我们已经在监测申请和成功率以及同行评审活动的参与情况,现在我们正在增加由于COVID-19、博士生招生、不同受保护特征群体收到的申请数量以及社区参与研讨会的情况而提出的拨款延期申请。

来自少数族裔背景的EPS研究人员代表性不足仍然是EPSRC持续面临的EDI挑战之一在我们的资助组合中,种族多样性是一个特别值得关注的领域。我们在与咨询小组和包容性问题小组的讨论中分享了我们的数据。现在,为了加深我们对来自少数民族背景的研究人员和博士生所面临的挑战的理解,我们准备发起一项种族平等倡议。与我们的社区的接触将包括“有你说”的社区调查,以及与我们的合作大学的高级管理人员的战略对话活动。这种参与将使我们能够建立知识和收集见解,以更好地理解影响少数民族研究人员和博士生参与我们的项目组合的因素。我们将根据6月9日发布的UKRI黑人生命重要声明,与UKRI的同事合作。例如,你可能已经看到了5月6日发布的英国研究中心(RE)和学生办公室(OfS)联合资助竞赛的提前通知,该竞赛旨在提高黑人、亚洲和少数民族研究生的参与机会。365亚博app

当前的形势突出了研究人员和博士生能够以符合他们个人情况的方式灵活工作的重要性。这是一个关键的,通常未被满足的需求,在整个EPS社区,因此形成了我们的第一个焦点“有你的意见”社区调查。我们要感谢所有回应的人。根据我们对识别和获得支持的障碍的认识,我们是:

  • 与我们的研究机构合作伙伴合作,提高人们对我们提供的支持以及如何获得这些支持的认识
  • 检讨如何将弹性工作环境纳入及评估我们的拨款建议。

的细节灵活工作的现有支持和同行评审的关键方面

挑战女性在工程和物理科学领域的代表性仍然不足yabo娱乐平台在我们庞大的价值资助投资组合中,性别多样性是目前关注的一个领域。大流行病的影响可能会进一步减少EPSRC从妇女那里收到的大笔赠款申请,从而加剧这种情况。我们已经查看了我们的资助组合中的数据,以更好地理解我们收到的申请和我们支持的组合。我们发现:

  • 在EPSRC的整个投资组合中,女性在首席研究员申请人中所占比例一直偏低
  • 女性申请大额资助的人数特别少
  • 虽然男性和女性在数量上的成功率相似,但在价值上却不同
  • 不同性别申请的资助金额存在显著差异,女性一贯申请较少的资助。

我们希望,分享这些信息将有助于就我们所看到的趋势以及如何解决这些趋势进行公开对话。

可以为了支持多样化和包容性的研究环境,我们还需要确保我们的同行评审过程是多样化和包容性的。我们开始看到我们的小组和同行评审大学成员的多样性的改善。从2011/12年到2019/20年,女性同行评议成员的数量增加了一倍多[1]自引入我们的混合性别小组政策以来,女性小组成员的比例从2013/14年度的13.8%上升到2019/20年度的32.2%。自称少数族裔的小组成员人数已从2011/12年度的4.7%上升至2019/20年度的12.3%。这是朝着正确的方向迈出的一步,但与HESA相关的EPS学术人群相比,这一比例仍然很低。

两个关键的消息从我们的EDI咨询小组大流行会对一些人的职业,一个长期的负面影响,我们需要关注这么长时间研究活动的限制解除后,其次我们需要增加沟通和参与我们的研究社区。解决工程和物理科学研究中的EDI挑战是我们、其他资助者和社区中yabo娱乐平台的所有人的共同责任,我们期待着在未来几个月看到你们的投入、见解和想法。


[1]2019/20,初步数据,准备中

作者

下表为本页相关联系方式。第一列仅供参考。数据在右边列。

名称: 葆拉·贝利博士
职称: EPSRC EDI负责人
组织: EPSRC

下表为本页相关联系方式。第一列仅供参考。数据在右边列。

名称: 艾伦博士温顺
职称: EPSRC高级投资组合经理:EDI & People
组织: EPSRC

下表为本页相关联系方式。第一列仅供参考。数据在右边列。

名称: 李华博士
职称: EPSRC项目组合经理:EDI和People
组织: EPSRC

下表为本页相关联系方式。第一列仅供参考。数据在右边列。

名称: 乔治·亚当斯博士
职称: EPSRC项目组合经理:EDI和People
组织: EPSRC

下表为本页相关联系方式。第一列仅供参考。数据在右边列。

名称: 艾莉森博士墙
职称: EPSRC负责EDI和人类的副主任
组织: EPSRC